對於企業而言，想要提升工作的效率，讓所有的業務能夠順利進行，就需要借助各類不同的軟件。作為erp其中的一個部分，單獨的hr軟件會更加強大，企業對這方面有較高的要求，通常都會單獨購買這類軟件。如果是集成在erp當中的雖然可以增加不同的軟件，但默認的軟件相對簡單很多，專業性還不算高。

傳統的erp在各行各業都有它的用處，近年來隨著互聯網的發展，服務供應商業也開發出更加簡潔和實用的雲端erp，企業從此不需要在電腦上安裝，只要有能夠連接網絡的設備，例如手提電腦、智能手機、平板電腦等，都可以隨時進行工作，所有的數據都會保存在雲端當中。這樣一來，企業不需要購買它的所有權，只需要使用權，價錢方面會更加便宜。

以上就是關於兩種軟件的各自特點介紹，不難看出hr軟件比較注重功能的全面性，通常具有一定規模的企業，都會要求使用這類比較專業的軟件。而小企業為了節約成本，它們會選擇雲端erp，所有的軟件都已經具備，基本上滿足各方面的需求，關鍵是能夠節省開支，能夠善用企業的資金。